Smatram kako je za stvaranje visokokvalitetnih i učinkovitih softverskih rješenja preduvjet sastaviti učinkovite i produktivne timove. Ako njihovo zadovoljstvo nije na razini, mislite li da će biti produkt na kojemu rade?

**Ivan Lalić** Engineering Manager @ Lemax

Zašto QA?

Jasno je da Quality Assurance osigurava kvalitetu - no što to podrazumijeva?

Povećava efikasnost razvojnog procesa
Dugoročno smanjuje trošak i vrijeme razvoja
Rezultira većim zadovoljstvom korisnika

Sudionici

15 Student
27 Junior
62 Mid
25 Senior
18 Lead

147 TOTAL

50,3% radi automatske testove

45,5% radi poslovnu analizu

Ciljevi istraživanja

Definiranje prosjeka plaće QA kadra Podaci koji mogu služiti kao benchmark kod zapošljavanja QA kadra.
Popularizacija QA odjela Podizanje svijesti o važnosti uloge QA odjela unutar IT firme.

Rezultati

Rezultati su prikupljani od 12.09. do 27.09. 2018. godine.

Sažetak rezultata

Pozicija	Broj sudionika	Prosjek	Medijan
Student	15	4873	4500
Junior	27	5866	5500
Mid	62	8711	8500
Senior	25	11144	10000
Lead	18	11828	11150

		Rade automatske testove		Rade poslovnu analizu
	Svi sudionici	Da	Ne	Da	Ne
Prosjek	8592	9673	7496	9691	7672
Medijan	8000	9100	7000	9300	7137.5

Zahvala

Zahvaljujem svim sudionicima na vremenu i doprinosu istraživanju. Nadam se kako će rezultati istraživanja pomoći HR managerima zaposliti kvalitetan QA kadar, a kolegama iz QA-a osigurati zasluženu plaću i povećati razinu zadovoljstva poslom.